Существует два подхода к реализации проектов — творческий и системный. В большинстве случаев системный подход более эффективен, но лишь до тех пор, пока в команде не появляется творческий человек. С этого момента начинается веселье. И результат может быть любым — как ошеломляющим успехом, так и сокрушительным провалом. Читать далее… 👉 https://dzen.ru/media/baseprogramming/sistemnyi-i-tvorcheskii-podhod-6441f22919c3606e0bc34cbb
Системный и творческий подход
https://dzen.ru/media/baseprogramming/sistemnyi-i-tvorcheskii-podhod-6441f22919c3606e0bc34cbb
Сколько существует разработка, столько, наверно, идут споры о том, какой подход применять для разработки, а особенно для команды разработчиков — системный или творческий. Доходило до того, что некоторые разработчики предлагали имитировать системный подход, чтобы начальство от них отстало, а по факту работать “как Бог даст”. Системный подход — это когда крупная нерешаемая задача разбивается на множество мелких и легко решаемых. Здесь может быть несколько уровней подзадач. А в итоге получается аккуратное дерево, описывающее проблему и её решение. И решением является последовательное выполнение поставленных задач. Однако на практике так, пожалуй, никто не делает. Разработчики на самом деле скачут от одной задачи к другой, как обезьяны по веткам этого дерева, чтобы сорвать банан послаще, а потом уже заниматься рутиной. Часто надеясь на то, что когда очередь дойдёт до рутины, то какие-то задачи отвалятся или их решит кто-то другой. К тому же в ходе разработки нас обязательно посещают гениал
Автор: Основы программирования
